Вход на сайт

353712, Россия, Краснодарский край, Каневской район, ст.Привольная, ул.Хрюкина 58.
тел/факс: 8 (86164) 49005, тел: 8 (86164) 48676, 8(86164) 48835 
e-mail: school13@kan.kubannet.ru , school13.kan@mail.ru


Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №13 имени дважды Героя Советского Cоюза Хрюкина Т.Т. муниципального образования Каневской район

353712, Россия, Краснодарский край, Каневской район, ст.Привольная, ул.Хрюкина 58.
тел/факс: 8 (86164) 49005, тел: 8 (86164) 48676, 8(86164) 48835 
e-mail: school13@kan.kubannet.ru , school13.kan@mail.ru


Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №13 имени дважды Героя Советского Cоюза Хрюкина Т.Т. муниципального образования Каневской район

353712, Россия, Краснодарский край, Каневской район, ст.Привольная, ул.Хрюкина 58.
тел/факс: 8 (86164) 49005, тел: 8 (86164) 48676, 8(86164) 48835 
e-mail: school13@kan.kubannet.ru , school13.kan@mail.ru


Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №13 имени дважды Героя Советского Cоюза Хрюкина Т.Т. муниципального образования Каневской район

Главное меню

2015-2016 учебный год

План работы  Управляющего совета МАОУ СОШ №13 на 2015-2016 учебный год.   смотреть

 

 2014-2015 учебный год

Положение об Управляющем совете  Положение об Управляющем совете смотреть скачать
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выборов членов Управляющего Совета  ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выборов членов Управляющего Совета смотреть скачать
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке кооптации членов Управляющего Совета  ПОЛОЖЕНИЕ о порядке кооптации членов Управляющего Совета смотреть скачать
ПОЛОЖЕНИЕ о комиссиях Управляющего Совета   ПОЛОЖЕНИЕ о комиссиях Управляющего Совета  смотреть скачать
Состав Управляющего совета МАОУ СОШ №13 на 2014-2015 учебный год   смотреть скачать
План работы  Управляющего совета МАОУ СОШ №13 на 2014-2015 учебный год.   смотреть скачать
Состав комиссий Управляющего совета   смотреть скачать

 2013-2014 учебный год

Положение об Управляющем совете      скачать
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выборов членов Управляющего Совета     скачать
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке кооптации членов Управляющего Совета   скачать
ПОЛОЖЕНИЕ о комиссиях Управляющего Совета     скачать
Состав Управляющего совета МАОУ СОШ №13 на 2013-2014 учебный год     скачать
План работы  Управляющего совета МАОУ СОШ №13 на 2013-2014 учебный год.     скачать
Состав комиссий Управляющего совета     скачать

 

1. Общие положения

1.1. Управляющий совет муниципального автономного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 13 имени дважды Героя Советского Союза Т.Т.Хрюкина муниципального образования Каневской район станицы Привольной Каневского района Краснодарского края (далее образовательной организации) является коллегиальным органом управления образовательной организации, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.

1.2. В своей деятельности Управляющий совет руководствуется:

- Конституцией РФ,

- законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,

- решениями Правительства РФ,

- Уставом, законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края,

- нормативными правовыми актами и решениями органов местного самоуправления и органов управления образованием Каневского района,

- Уставом образовательной организации и настоящим Положением.

1.3. Основными задачами Управляющего совета являются:

1.3.1. Определение основных направлений (программы) развития образовательной организации.

1.3.2. Защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса.

1.3.3. Участие в определении компонента образовательной организации в составе реализуемого государственного образовательного стандарта общего образования, профилей обучения, системы оценки знаний обучающихся при промежуточной аттестации и других составляющих образовательного процесса.

1.3.4. Содействие в организации оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в образовательной организации, повышении качества образования, наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения.

1.3.5. Общественный контроль рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств и привлеченных средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности.

1.3.6. Контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в образовательной организации.

1.3.7. Содействие реализации миссии образовательной организации, направленной на развитие социального партнерства между участниками образовательного процесса и представителями местного сообщества.

 

2. Компетенция Управляющего совета.

Для осуществления своих задач Управляющий совет:

2.1. Принимает Устав образовательной организации, изменения и дополнения к нему с последующим представлением учредителю для утверждения и регистрации.

2.2. Утверждает компонент образовательной организации государственного образовательного стандарта общего образования, профили обучения по представлению руководителя образовательной организации после одобрения педагогическим советом образовательной организации.

2.3. Выделяет представителей из числа членов управляющего совета не являющихся работниками или обучающимися образовательной организации в состав экспертных комиссий по лицензированию и аттестации данной образовательной организации.

2.4. Принимает решение о единой в период занятий формы одежды для обучающихся и работников образовательной организации.

2.5. Утверждает по согласованию с органами местного самоуправления календарный учебный график.

2.6. Утверждает следующие правила и положения, являющиеся предусмотренными Уставом учреждения, локальными нормативно-правовыми актами:

- Положение об Управляющем совете школы,

- Положение о выборах и кооптации в Управляющей совет,

- Положение о комиссиях Управляющего совета,

- Положение о порядке приема обучающихся в школу,

- Декларация прав учащихся школы,

- Правила поведения обучающихся в школе,

- Программа общественно-полезной и досуговой деятельности учащихся,

- Положение о летней трудовой практике учащихся,

- Положение о стипендиях учащихся, поощрениях и взысканиях учащихся,

- Правила приема в профильные классы и классы с углубленным изучением отдельных предметов,

- Положение о принципах взаимоотношений участников образовательного процесса в совместной образовательной деятельности,

- Положение о порядке оказания дополнительных, в т.ч. платных, образовательных слуг,

- Положение о предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности школы,

- Положение о родительском комитете школы,

- другие локальные нормативные акты, отнесенные Уставом школы к компетенции Управляющего совета.

2.7. Согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных Минобрнауки России.

2.8.Принимает решение об исключении обучающихся из школы (решение об

исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства).

2.9.Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического, административного, технического персонала школы, осуществляет защиту прав участников образовательного процесса.

2.10.Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы, определяет направления и порядок их расходования.

2.11. Согласовывает по представлению директора школы бюджетную заявку, смету расходов бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных школой от уставной, приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников.

2.12. Согласовывает сдачу в аренду школой закрепленных за ней объектов собственности.

2.13. Утверждает отчет директора школы по итогам учебного и финансового года.

2.14. Осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в школе.

2.15. Ходатайствует, при наличии оснований, перед директором школы о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала.

2.16. Ходатайствует, при наличии оснований, перед учредителями о награждении, премировании, других поощрениях директора школы, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, расторжения с ним трудового договора.

2.17. Представляет учредителю и общественности ежегодный отчет школы по итогам учебного и финансового года.

 

3. Состав и формирование Управляющего совета

3.1. Совет создается в составе 15 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.

3.2. Совет избирается из представителей обучающихся 9-11 классов, родителей (законных представителей) обучающихся, педагогических работников.

3.3. Члены Управляющего совета школы с правом решающего голоса избираются открытым голосованием на общем собрании школы по равной квоте по 5 представителей от каждой категории.

3.4. В состав Управляющего совета по должности входят директор школы, заместитель директора по учебно-воспитательной работе (2-3 ступени).

3.5. Члены Управляющего совета избираются сроком на 2 года. В случае выбытия выборных членов в двухнедельный срок проводятся довыборы на основании Положения о порядке выборов членов Управляющего совета муниципального автономного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 13 имени дважды Героя Советского Союза Хрюкина Т.Т. муниципального образования Каневской район.

3.6. Работники образовательной организации, дети которых обучаются в данной образовательной организации, не могут быть избраны в члены Управляющего совета от родителей (законных представителей) обучающихся.

3.7. Избранные члены Управляющего совета вправе кооптировать в свой состав членов из числа: лиц, окончивших данную школу, работодателей (их представителей), чья деятельность прямо или косвенно связана с данной образовательной организацией или территорией, на которой она расположена, представителей общественных организаций, организаций образования, науки и культуры, депутатов, общественно-активных граждан, с правом совещательного голоса.

3.8. Директор образовательной организации в трехдневный срок после получения списка избранных членов Управляющего совета издает приказ, в котором объявляет список, назначает дату первого заседания Управляющего совета, о чем извещает учредителя. На первом заседании сформированный в полном составе Управляющий совет выбирает из своего числа председателя, заместителя (заместителей) и секретаря Управляющего совета.

После первого заседания полного состава Управляющего совета его председатель направляет список членов совета учредителю.

 

4. Председатель, заместитель председателя и секретарь Управляющего совета.

4.1. Управляющий совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов Управляющего совета большинством голосов.

Представитель учредителя, обучающиеся, директор и работники школы не могут быть избраны председателем Управляющего совета.

4.2. Председатель Управляющего совета: организует и планирует его работу, созывает заседания Управляющего совета и председательствует на них, организует на заседании ведение протокола, подписывает решения Управляющего совета, контролирует их выполнение.

4.3. В случае отсутствия председателя Управляющего совета его функции осуществляет его заместитель, избираемый из числа членов Управляющего совета большинством голосов.

4.4. Для ведения текущих дел члены Управляющего совета избирают из своего состава секретаря Управляющего совета, который обеспечивает подготовку и протоколирование заседаний, а также ведение документации Управляющего совета.

 

5. Организация работы Управляющего совета

5.1. Заседание Управляющего совета проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в течение учебного года, а также по инициативе председателя или по требованию руководителя образовательной организации, представителя учредителя, четверти (или более) членов Управляющего совета.

Дата, время, повестка заседания Управляющего совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Управляющего совета не позднее, чем за 3 дня до заседания. Приемные дни у секретаря и председателя Управляющего совета должны быть не реже одного раза в месяц.

5.2. Решение Управляющего совета об исключении обучающегося из школы принимается, как правило, в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей).

5.3. Каждый член Управляющего совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

5.4. Решения Управляющего совета считаются правомочными, если на заседании Управляющего совета присутствовало не менее 2/3 его членов. Решения Управляющего совета принимаются большинством по следующим вопросам:

согласование компонента образовательной организации государственного образовательного стандарта общего образования («школьного компонента») и профилей обучения, утверждение программы развития школы,

- внесение изменений и дополнений в устав школы с последующим представлением учредителю для утверждения и регистрации,

решение о единой в период занятий формы одежды обучающихся, решение об исключении обучающихся из школы,

- ходатайство, при наличии оснований, перед учредителем о расторжении трудового договора с директором школы,

и по другим вопросам своей компетенции.

5.5. На заседании Управляющего совета ведется протокол.

Протокол заседания Управляющего совета составляется не позднее 5 дней после его

проведения.

В протоколе заседания указываются:

- место и время проведения заседания,

- фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании,

- повестка дня заседания,

- вопросы, поставленные на голосование, и итоги голосования по ним,

- принятые решения.

Протокол заседания Управляющего совета подписывается председательствующим на заседании, который несет ответственность за правильность составления протокола.

Постановления и протоколы заседаний Управляющего совета включаются в номенклатуру дел образовательной организации и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Управляющего совета (родителям обучающихся, работникам школы, обучающимся на третьей ступени общего образования).

5.6. Члены Управляющего совета работают на общественных началах.

Школа вправе компенсировать членам Управляющего совета расходы, непосредственно связанные с участием в работе Управляющего совета, исключительно из средств, полученных образовательной организации за счет уставной, приносящей доходы деятельности и из внебюджетных источников.

5.7. Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Управляющего совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям возлагают на председателя.

 

6. Комиссии Управляющего совета

6.1. Для подготовки материалов к заседаниям Управляющего совета и выработки проектов постановления, а также для получения оперативной и объективной информации о деятельности школы Управляющий совет может создавать постоянные и временные комиссии. Деятельность комиссии основывается на Положении о комиссиях Управляющего совета. Управляющий совет назначает из числа членов председателя комиссии, утверждает ее персональный состав и регламент работы.

6.2. Постоянные комиссии создаются по основным направлениям деятельности Управляющего совета, могут включать в себя членов Управляющего совета и приглашенных с правом совещательного голоса и правом решающего голоса.

6.3. Временные комиссии создаются для проработки отдельных вопросов деятельности школы, входящих в компетенцию Управляющего совета.

6.4. Предложения комиссий носят рекомендательный характер.

 

7. Права и ответственность членов Управляющего совета

7.1. Член Управляющего совета имеет право:

7.1.1. Принимать участие в обсуждении и принятии решений Управляющего совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Управляющего совета.

7.1.2. Требовать предоставления и получать от администрации образовательной организации всю необходимую для участия в работе Управляющего совета информацию по вопросам, относящимся к его компетенции получения оперативной и объективной информации о деятельности.

7.1.3. Присутствовать на заседании педагогического совета, органов самоуправления с правом совещательного голоса.

7.1.4. Представлять Управляющий совет в составе экспертных комиссий по лицензированию и аттестации данной образовательной организации.

7.1.5. Досрочно выйти из состава Управляющего совета.

7.2. Член Управляющего совета обязан принимать активное участие в его деятельности, действовать при этом добросовестно и рассудительно.

7.3. Член Управляющего совета может быть выведен из его состава за следующие нарушения:

- пропуск более двух заседаний Управляющего совета без уважительной причины,

- совершение аморального проступка, несовместимого с членством в Управляющем совете,

- совершение противоправных действий, несовместимых с членством в Управляющем совете

7.4. Учредитель образовательной организации вправе распустить Управляющий совет, если этот орган не проводит своих заседаний в течение года или систематически (более двух раз) принимает решения, прямо противоречащие законодательству РФ.

Управляющий совет образуется в новом составе в течение трех месяцев со дня издания учредителем акта о его роспуске.

1.     Общее положение

1.1 Настоящее Положение определяет статус, функции, а также порядок формирования и регламент работы комиссий Управляющего совета МАОУ СОШ №13 (далее Совета). Комиссии Совета являются структурными подразделениями Управляющего совета.

1.2  Комиссии Совета создаются в целях изучения вопросов, отнесенных к компетенции Совета, подготовки заседаний Совета и выработки постановлений заседаний Совета, проектов, локальных нормативных актов.

1.3 Комиссии в своей деятельности руководствуются законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», нормативными актами, действующими в сфере образования, Уставом школы, Положением об Управляющем совете.

1.4 Совет создает три постоянно действующих комиссии (организационно-педагогическую, финансово-хозяйственную, социально-правовую) из числа членов Совета и родительской общественности, количественный состав комиссий не должен превышать 11 человек. При необходимости для решения конкретных вопросов Управляющий совет создает временные комиссии, имеющие аналогичные полномочия, и определяет срок действия данных комиссий.

2. Основные задачи и направления деятельности комиссий Совета

2.1 Комиссии Совета  создаются для решения определенной части возложенных на них задач, а именно:

2.1.1. Организационно-педагогическая комиссия:

• Составляет компонент образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования, профили обучения (по представлению руководителя образовательной организации, после  одобрения  педагогическим советом образовательной организации);

• Составляет программу развития образовательной организации (по представлению руководителя образовательной организации);

• Обосновывает решения о введении единой формы одежды для обучающихся и работников образовательного учреждения;

• Готовит совместно с администрацией школы  проект Календарного учебного графика;

• Согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки  РФ;

• Готовит проект ходатайства  перед учредителем о награждении, премировании директора Школы, о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора;

• Готовит проект ходатайства перед Директором школы  о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала;

• Готовит свои рекомендации по отчету директора школы по итогам учебного и финансового года.

• Проводит  мониторинг образовательного процесса.

2.1.2. Финансово-хозяйственная комиссия:

Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы, исходя из потребностей школы готовит Совету рекомендации, направления и порядок их расходования;

Изучает представленную директором Школы бюджетную заявку, смету расходов бюджетного финансирования  и смету расходования средств, полученных Школой от уставной, приносящей доход деятельности  и из иных  внебюджетных источников и вносит свои предложения в Совет;

Готовит предложения по сдаче в аренду Школой закрепленных за ней объектов собственности;

Готовит свои рекомендации по отчету директора Школы по итогам учебного и финансового года;

Осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Школе;

2.1.3. Социально-правовая комиссия:

•  Готовит проект Устава образовательной организации, изменения и дополнения к нему;

 

• Готовит проекты следующих правил и положений, являющихся  предусмотренными  Уставом образовательной организации,  локальными нормативно-правовыми актами:

-  положение «Об Управляющем Совете Школы»;

-  положение «О выборах в Управляющий Совет»;

-  положение «О кооптации в Управляющий Совет»;

-  положение «О комиссиях Управляющего Совета»;

-  «Правила поведения обучающихся в Школе»;

-  программу общественно-полезной и досуговой деятельности учащихся;

- положение «О летней трудовой практике учащихся»;

- положение «О поощрениях и взысканиях учащихся»;

- положение «О порядке оказания дополнительных, в том числе платных,

 образовательных услуг»;

-  положение «О родительских комитетах Школы»;

-  положение «Об ученическом самоуправлении Школы»;

- положение «О школьной форме»

-  другие локальные нормативные акты, отнесенные  Уставом Школы к компетенции Управляющего Совета;

• Готовит проект  решения об исключении обучающегося из Школы (решение  об исключении детей-сирот и детей, оставшихся  без  попечения родителей (законных представителей), принимается с  согласия  органов  опеки и попечительства);

• Проводит правовой анализ проектов решений Совета.

3.     Организация работы комиссий Совета

3.1. Члены комиссии назначаются Советом по рекомендации других органов самоуправления школы. Секретарь комиссии избирается из числа членов комиссии на первом заседании большинством голосов. В состав  комиссии могут входить, кроме представителей комиссий и другие  члены Совета.

3.2. Возглавляет комиссию председатель, назначаемый Советом школы из числа членов  Совета – родителей обучающихся или кооптированных членов Совета сроком на 2 года. Делопроизводство комиссии (план работ, протоколы заседаний комиссии, сбор документов и т.п.) ведет его секретарь, избираемый Советом сроком на 2 года из числа членов комиссии.

3.3. Комиссии организовывают свою работу в соответствии с планом-графиком работы Совета. Осуществляют сбор, изучение и анализ материалов и подготавливают проекты решения заседания Совета по конкретным вопросам, вынесенным на заседании, и представляют секретарю Совета за неделю до даты проведения заседания.

3.4. Заседание комиссий проводятся не реже одного раза в 45 дней по инициативе председателя комиссии, который обязан заблаговременного поставить в известность членов комиссии о времени и месте проведения заседания.

3.5. Секретарь комиссии обеспечивает ознакомление членов комиссии с материалами до проведения заседания в ходе подготовительной работы.

3.6. По каждому из обсуждаемых на заседании вопросов принимаются рекомендации, которые фиксируются в журнале протоколов.

3.7. При наличии других вариантов решения вопросов они отражаются в протоколе отдельно, а протокол заседания с рекомендациями подписываются председателем и секретарем комиссии.

3.8. Решение комиссии принимается большинством голосов. (При равенстве голосов решающим признать голос председателя комиссии).

3.9. При рассмотрении на заседании вопросов, затрагивающих тематику или интересы других комиссий,  приглашаются председатели этих комиссий.

3.10. Комиссии имеют право по вопросам, относящимся к их компетенции, выходить с инициативными предложениями в Совет.

4.     Права комиссий Совета

4.1. При исследовании вопросов комиссии имеют право:

Запрашивать документы у администрации или бухгалтерии по интересующим вопросам;

Принимать объяснения от участников образовательного процесса;

Приглашать специалистов для качественного изучения вопроса;

Создавать при решении крупных вопросов подкомиссии с привлечением специалистов из числа участников образовательного процесса;

Вопросы, касающиеся личных интересов конкретных лиц, рассматриваются в присутствии заинтересованного лица, а при неявке заинтересованного лица на заседание комиссии вопросы рассматриваются в его отсутствии, с отражение в протоколе заседания комиссии.

5. Контроль за деятельностью комиссий Совета

5.1. Контроль за деятельностью комиссий осуществляется председателем Совета, его заместителем в соответствии с планами работы Совета школы и планами работ комиссий. Материалы комиссии хранятся в отдельных папках вместе с документацией Совета.

1.   Общие положения.

1.     Настоящее Положение разработано  в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом МАОУ СОШ №13 и определяет порядок кооптации членов Управляющего Совета МАОУ СОШ №13.

2.     Кооптация, т.е. введение в состав Управляющего совета (далее Совета) образовательной организации новых членов без проведения выборов, осуществляется действующим Советом путем принятия постановления. Постановление о кооптации действительно в течение срока работы Совета, принявшего его.

3.   О проведении кооптации Совет извещает заинтересованных лиц не менее чем за две недели до проведения заседания, на котором будет проводиться кооптация. При этом предлагается выдвинуть кандидатуры на включение в члены Совета путем кооптации.

4.  Кандидатуры на включение в Совет путем кооптации могут быть предложены:

  • Учредителем образовательной организации;
  • Членами Совета;
  • Родителями (законными представителями) обучающихся;
  • Обучающимися Школы;
  • Работниками Школы;
  • Заинтересованными   юридическими   лицами,   в   т.ч.   государственными   и

муниципальными органами, органами управления образования и др. Допускается самовыдвижение кандидатов.

Все предложения вносятся в письменном виде (в форме письма, заявления, записи в протоколе заседания).

Во всех случаях требуется согласие кандидата на его включение в Совет.

5. Не могут быть кооптированы в качестве членов Совета лица, которым педагогическая деятельность запрещена по медицинским показаниям; лица, лишенные родительских прав; лица, которым решением суда запрещено заниматься деятельностью, связанной с работой с детьми;  лица, признанные по суду недееспособными;  лица, имеющие неснятую судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации.

6. Количество кооптированных членов Совета не должно превышать одной четвертой части от списочного состава Управляющего Совета.

2.   Процедура кооптации в члены Совета.

7. Кооптация в члены Совета производится только на заседании Совета при кворуме не менее трех четвертей от списочного состава избранных и назначенных Членов Совета и в присутствии должностного лица, назначенного ответственным за проведение выборов в Управляющий Совет школы органом управления образованием.

8. Голосование проводится тайно по списку кандидатов, составленным в алфавитном порядке.

9. По итогам голосования оформляется протокол счетной комиссии, состоящей из присутствующих членов Совета, который приобщается к протоколу заседания. Протоколы отправляются Учредителю для издания приказа о введении в состав Совета кооптированных членов, объявления    Совета   утвержденным    в    полном    составе   и   регистрации Совета.

10. Обязанности по проведению кооптации возлагаются на должностное лицо, ответственное за проведение выборов в Совет.

11. Подготовка к проведению кооптации в члены Совета образовательной организации производятся не позднее двух месяцев со дня утверждения органом управления образования состава избранных и назначенных членов Совета.

12. Замещение выбывших кооптированных членов Совета производится по общим правилам в соответствии с настоящим Положением.

1. Общие положения

1.1. Управляющий совет (далее Совет) образовательной организации формируется согласно Уставу образовательной организации  и Положению об Управляющем совете путем:

•    Выборов

•    Назначения

•    Кооптации

1.2. Из общего числа членов Совета (15 человек) выборными являются:

•    Представители родителей - 5 человек.

•    Представители обучающихся - 5 человек.

•    Представители работников школы - 5 человек.

1.3. Выборы членов Совета проводятся раздельно для избрания членов Совета:

- из числа родителей (законных представителей) обучающихся (далее по тексту - «родителей»);

-  из числа обучающихся 10-11 классов

- из числа педагогических работников школы

1.4. В состав Совета по должности входят директор школы, заместитель директора по учебно-воспитательной работе (2-3 ступени)

1.5. В выборах имеют право участвовать все работники Школы согласно списочному составу, включая совместителей, родители всех обучающихся в Школе вне зависимости от возраста обучающихся согласно списочному составу и обучающиеся на IIIступени обучения.

1.6. Право на выдвижение кандидатов имеют все участвующие в выборах.

2. Организация выборов.

2.1. Выборы в Совет образовательной организации  назначаются приказом органа управления образованием, в котором определяются сроки проведения выборов, назначается должностное лицо, ответственное за их проведение.

2.2. Ответственное за проведение выборов должностное лицо может быть назначено как из числа работников муниципального учреждения образования, так и из числа руководящих работников других образовательных организаций, подведомственных управлению образования. Директор образовательной организации или его заместители не могут быть назначены в качестве ответственного должностного лица за проведение выборов.

2.3. Директор образовательной организации оказывает организационную помощь ответственному за проведение выборов лицу в соответствии с Положением об Управляющем совете и настоящим Положением и обеспечивает проведение выборов необходимыми ресурсами: предоставляет помещения, оргтехнику, расходуемые материалы и т. п.

2.4. Должностное лицо, ответственное за проведение выборов:

а) организует с помощью работников образовательной организации проведение соответствующих собраний и/или конференций для осуществления выборов и надлежащее оформление протоколов этих собраний (конференций);

б) подводит итоги выборов членов Совета;

в) в недельный срок после проведения выборного собрания (конференции) принимает и рассматривает жалобы о нарушении процедуры проведения выборов и принимает по ним решения;

г) составляет список избранных членов Совета и передает его по акту директору образовательной организации  и Учредителю вместе с подлинниками протоколов собраний (конференций), составленными в двух экземплярах, для хранения в номенклатуре дел образовательной организации  со сроком не менее пяти лет.

2.5. В связи с истечением срока полномочий Совета выборы в новый Совет назначаются не позднее, чем за один месяц до даты истечения срока полномочий и проводятся в течение последующих 10 дней после прекращения полномочий прежнего Совета.

2.6. Выборы членов Совета назначаются на время после окончания занятий в образовательной организации , либо на выходной день.

О месте и времени проведения выборов извещаются все лица, имеющие право участвовать в выборах, не позднее, чем за неделю до дня голосования. При этом администрацией образовательной организации должно быть получено письменное подтверждение того, что информация о выборах получена лицами, имеющими право участвовать в выборах (личная подпись под уведомлением, подпись одного из родителей обучающихся, протокол классного родительского собрания с подписями присутствующих, подписной лист обучающихся на IIIступени обучения).

Для обеспечения более полного участия выборы могут проводиться разновременно для разных категорий членов Совета, однако все избирательные собрания (конференции) должны быть организованы и проведены в течение 10 дней.

2.7.Лицо, ответственное за организацию и проведение выборов в Совет, организует изготовление необходимых бюллетеней, организует проведение соответствующих собраний и конференций и надлежащее оформление протоколов.

2.8. На любой стадии проведения выборов с момента их назначения и до начала голосования любой участвующий в выборах или группа участвующих имеет право на выдвижение кандидатов в члены Совета. Участвующие в выборах Совета имеют право самовыдвижения в кандидаты членов Совета в течение этого же срока.

Поданные до выборов письменные заявления с предложением кандидатур принимаются администрацией образовательной организации. Предложенные кандидатуры указываются в протоколе собрания (конференции), письменные заявления - прилагаются к протоколу собрания (конференции).

2.9. Участники выборов вправе с момента объявления и до дня предшествующего их проведению, законными методами проводить агитацию, т.е. побуждать или действовать с целью побудить других участников в выборах к голосованию «за» или «против» определенных кандидатов.

2.10. Подготовка и проведение всех мероприятий, связанных с выборами, должны осуществляться открыто и гласно.

3. Выборы членов Совета - родителей (законных представителей) обучающихся.

3.1. Участие родителей в выборах является свободным и добровольным.

3.2. В выборах имеют право участвовать родители обучающихся всех ступеней общего образования, зачисленных на момент проведения выборов в образовательной организации.

3.3.Выборы членов Совета из числа родителей (законных представителей) проводятся на конференции представителей родительской общественности классов.

З.4. Представители   родительской общественности для участия в конференции делегируются родительским комитетом класса в количестве 3 человек от каждого класса.

3.5. Конференция избирает Председателя и секретаря, счётную комиссию и утверждает повестку дня.

3.6. Голосование по вопросу избрания членов Совета проводится открыто. Избранными считаются 5 кандидатур, набравших большинство голосов при кворуме в три четверти участников конференции.

3.7. Ход конференции и результаты выборов оформляются протоколом и удостоверяются подписями Председателя, секретаря конференции и членов счётной комиссии, протокол предоставляется лицу, ответственному за проведение выборов.

4. Выборы членов Совета - обучающихся IIIступени.

4.1.Выборы членов Совета из числа обучающихся проводятся на конференции представителей всех классов. Делегаты конференции избирают Председателя, секретаря и счётную комиссию.

4.2. Представители классов на конференцию избираются на классном собрании в количестве 3 человека от каждого класса.

4.3. Кандидаты в Совет выдвигаются всеми участниками конференции из числа обучающихся в 10, 11 классах.

4.4. Члены Совета избираются из числа выборных кандидатур открытым голосованием. Избранными в Совет считаются 5 учащихся 3-ей ступени, набравшие большинство голосов при кворуме в три четверти участников конференции.

4.5. Ход конференции и результаты голосования оформляются протоколом за подписью председателя конференции, секретаря и членов счётной комиссии, который предоставляется лицу, ответственному за проведение выборов.

5. Выборы членов Совета - работников Школы.

5.1. Выборы членов Совета из числа работников образовательной организации  проводятся на общем собрании трудового коллектива.

5.2. Общее собрание избирает Председателя, секретаря и счётную комиссию.

5.3. Правом голоса и возможностью быть избранным в Совет обладают все работники образовательной организации.

5.4. Выборы производятся путём открытого голосования. Избранными считаются 5 кандидатур, набравшие большинство голосов при кворуме в три четверти состава коллектива.

5.5. Ход общего собрания и результаты голосования оформляются протоколом за подписью Председателя, секретаря и членов счётной комиссии. Протокол предоставляется лицу, ответственному за проведение выборов.

6. Оформление результатов выборов.

6.1. Контроль за соблюдением настоящего Положения осуществляет лицо, ответственное за проведение выборов.

6.2. В случае выявления нарушений настоящего Положения выборы считаются несостоявшимися и проводятся заново.

6.3. Список избранных членов Совета доводится до сведения всех участников образовательного процесса.

6.4. Совет считается правомочным со дня регистрации Учредителем.

 

1.Организационно - педагогическая комиссия.

- Сизен Елена Викторовна
- Лобас Светлана Васильевна
- Беляева Яна
- Чернокоз Елена Николаевна
- Евдокимова Татьяна;

 

2. Финансово- хозяйственная комиссия.

- Чибакова Елена Анатольевна.
- Бугаева Наталья Ивановна
- Бурмистров Владислав
- Панарина Елена Николаевна

 

3. Социально-правовая комиссия.

- Артеменко Марина Анатольевна

- Безрук Надежда Владимировна
- Левченко Николай
- Дородняя Наталья Сергеевна.
- Гавря Никита

 

Председатель Управляющего совета - Чеговец Анастасия Владимировна

 

Заместитель председателя УС - Лобас Светлана Васильевна

 

Секретарь УС - Дородняя Наталья Сергеевна

 

Родители - члены Управляющего совета

  • Чибакова Елена Анатольевна
  • Безрук Надежда Васильевна

Учителя - члены Управляющего совета

  • учитель начальных классов: Cизен Елена Викторовна;
  • учитель начальных классов и ОБЖ: Бугаева Наталья Ивановна;
  • учитель информатики Артеменко Марина Анатольевна;
  • учитель технологии Панарина Елена Николаевна;
  • учитель русского языка Чернокоз Елена Николаевна.

 

Учащиеся - члены Управляющего совета

  • ученица 10 класса «А» Беляева Яна;
  • ученица 10 класса «А» Евдокимова Татьяна;
  • ученик 10 класса «А»  Бурмистров Владислав;
  • ученик 10 класса «А»   Левченко Николай
  • ученик 10 класса «А» Гавря Никита.

 

Директор МАОУ СОШ №13  Буря Елена Евгеньевна

 

Заместитель директора по УВР   Сонько Лариса Георгиевна

Август

  • О результатах работы Управляющего совета в 2013-2014 учебном году.
  • О согласовании положений о системе оплаты труда на 01.09.2014 года.
  • Открытие профильных классов в 2013-2014 учебном году.
  • О проведении тарификации работников МАОУ СОШ №13 по состоянию на 01 сентября 2014 года.
  • Утверждение изменений в образовательной программе начального общего образования на 2014– 2015 учебный год.
  • О согласовании публичного доклада за 2013-2014 учебный год
  • О согласовании отчета о самообследовании за 2013-2014 учебный год
  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.
  • Согласование положений.

 

Сентябрь

  • Утверждение состава УС на 2014-2015 учебный год.
  • Утверждение плана работы УС на 2014-2015 учебный год.
  • Организация питания в МАОУ СОШ №13 в 2014-2015 учебном году..
  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.

 

Октябрь

  • О работе по ФГОС в начальной и основной школе в 2014-2015 учебном году.
  • Результаты работы по федеральному государственному образовательному стандарту основного общего образования.
  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.
  • Контроль успеваемости учащихся (приглашение родителей учащихся)

 

Ноябрь

  • Контроль посещаемости занятий учащимися (приглашение родителей учащихся, часто пропускающих уроки без уважительной причины).
  • Итоги 1 четверти.
  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.
  • Приглашение родителей учащихся, получающих на КДР «2».

 

Декабрь

  • Тарификация педагогических работников на 01 января 2015 года.
  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.
  • Внесение изменений в Положения о системе оплаты труда
  • Утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности на 2015 года
  • Приглашение родителей учащихся, получающих на КДР «2».

 

Январь

  • Утверждение плана-задания в рамках подготовки школы к новому учебному году.
  • Итоги финансового года.
  • Особенности ЕГЭ- 2015.
  • Итоги 2 четверти. Приглашение родителей, чьи дети получили «2» во второй четверти.
  • Согласование кандидатур на участие в конкурсе «Лучшие учителя Кубани», «Учитель Года-2015».
  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.

 

Февраль

  • Приглашение родителей, чьи дети получили «2» на краевых контрольных работах.
  • Приглашение родителей, чьи дети не готовятся к ЕГЭ.
  • Внеурочная деятельность в 1-3 и 5-6-х классах.
  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.
  • Празднование 70-летия Победы в Великой Отечественной войне.

 

Март

  • Согласование перечня учебников на 201-2015 учебный год. (Докладчик – заведующая библиотекой).
  • Отчет о работе штаба воспитательной работы за 2014-2015 учебный год. Исполнение Закона №1539 «О мерах профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних в Краснодарском крае». Приглашение родителей, чьи дети нарушили Закон №1539 «О мерах профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних в Краснодарском крае».
  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы

 

Апрель

  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.
  • Профильное образование в 2015-2016 учебном году.
  • Лето – 2015. Занятость «трудных» учащихся в летний период.

 

Май

  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.
  • Результаты акции «Летопись Победы»
  • Предупредительная беседа с родителями учащихся, выявленных в ходе ночных рейдов. Поведение в летний период. (Докладчики – заместитель директора по ВР, социальный педагог, школьный инспектор).

 

Июнь

  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.
  • Подготовка школы к новому учебному году.

 

Июль

  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.

Август

  • Анализ работы Управляющего совета в 2014-2015 учебном году.

  • Проведение тарификации работников МАОУ СОШ №13 по состоянию на 01 сентября 2015 года.

  • Согласование положений о системе оплаты труда на 01.09.2015 года

  • Согласование образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования и федерального образовательного государственного стандарта на 2015– 2016 учебный год.

  • Согласование календарного плана-графика на 2015-2016 учебный год

  • Согласование публичного доклада за 2014-2015 учебный год

  • Согласование отчета о самообследовании за 2014-2015 учебный год

  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.

Сентябрь

  • Утверждение состава УС на 2015-2016 учебный год.

  • Утверждение плана работы УС на 2015-2016 учебный год.

  • Организация питания детей из многодетных семей в 2015-2016 учебном году.

  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.

Октябрь

  • Согласование Положения №1 «О системе оплаты труда работников  МАОУ СОШ №13» на 01.10.2015

  • Противодействие коррупции.

  • Результаты анонимного тестирования.

  • Корректировка списка детей из многодетных семей, охваченных льготным питанием.

  • Контроль посещаемости учащихся (приглашение родителей учащихся).

  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.

Ноябрь

  • Результаты Краевого образовательного конкурса  «Инновационный поиск-2015».

  • Корректировка списка детей из многодетных семей, охваченных льготным питанием.

  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.

Декабрь

  • Тарификация педагогических работников на 01 января 2016 года.

  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.

  • Внесение изменений в Положения  о системе оплаты труда

  • Утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности на 2016 год

  • Приглашение родителей учащихся, получающих на КДР «2».

  • Корректировка списка детей из многодетных семей, охваченных льготным питанием.

Январь

  • Утверждение плана-задания в рамках подготовки школы к новому учебному году.

  • Итоги финансового года.

  • Особенности  ЕГЭ- 2016. 

  • Согласование кандидатур на участие в конкурсе «Лучшие учителя Кубани», «Учитель Года-2016», «Учитель кубановедения».

  • Корректировка списка детей из многодетных семей, охваченных льготным питанием.

  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.

Февраль

  • Приглашение родителей, чьи дети получили «2» на краевых контрольных работах.

  • Приглашение родителей, чьи дети не готовятся к ЕГЭ.

  • Корректировка списка детей из многодетных семей, охваченных льготным питанием.

  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.

Март

  • Согласование перечня учебников на 2016-2017 учебный год. (Докладчик –  заведующая библиотекой).

  • Анализ работы штаба воспитательной работы за 2015-2016 учебный год. Работа спортивного клуба «Факел» в динамике за два последних года.

  • Корректировка списка детей из многодетных семей, охваченных льготным питанием.

  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы

Апрель

  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.

  • Особенности профильного обучения в 2016-2017  учебном году.

  • Лето – 2016. Занятость учащихся, требующих повышенного педагогического влияния, в летний период.

  • Корректировка списка детей из многодетных семей, охваченных льготным питанием.

Май

  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.

  • Проведение ремонтных работ классных комнат. Безвозмездные и добровольные пожертвования.

Июнь

  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.
  • Подготовка школы к новому учебному году.

Июль

  • Распределение стимулирующей части фонда заработной платы.

ege2018 2
is2017 2018
Для отправки обращения необходимо заполнить поля регистрационной формы и нажать кнопку «Отправить». Звездочками отмечены обязательные для заполнения поля.
1000 максимум символов
god ekolog
Месячник военно-патриотической работы «Святое дело – Родине служить!»
Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО)
80 лет со дня образования Краснодарского края и 225 лет с начала освоения казаками кубанских земель.